Кто имеет право на досрочную. Выход на пенсию женщины в россии
Кто имеет право на досрочную. Выход на пенсию женщины в россии
Выйти на пенсию досрочно стало проще
Грядет пенсионная реформа и еще точно не известно какую новую гадость придумают наши законодатели, кроме повышения пенсионного возраста.
Но пока действует старый закон и рамки возраста выхода на заслуженный отдых. Для мужчин это 60 лет, для женщин 55. Но не все знают, что можно выйти на пенсию на 2 года раньше . Абсолютно официально. Причем не имея ни ветеранской корочки, ни инвалидности, ни каких-либо иных льгот, не работая на вредном или опасном производстве. Просто будучи обычным среднестатистическим россиянином.
Право на выход на пенсию раньше достижения пенсионного возраста регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ “О страховых пенсиях в России”.
Как досрочно выйти на пенсию
Для того, чтобы получить право носить гордое звание «пенсионер по старости» раньше срока, необходимо, чтобы вас уволили с работы по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия.
Ни в коем случае не соглашайтесь написать заявление «по собственному желанию» или по состоянию здоровья. В этом случае вы лишитесь права на досрочный выход на пенсию.
Следующий шаг — регистрация на бирже труда, но….. и для молодых то работы там зачастую предложить не могут, а уж подходящих вакансий для тех, кто перешагнул 50-летний рубеж, нет и подавно.
И государственная служба занятости может, и все чаще это делает, признать, что ваше трудоустройство на данный момент невозможно, то есть признает вас безработным .
Чтобы получить статус безработного нужно быть зарегистрированным в службе занятости в населенном пункте, где проживает человек, находящийся в поисках работодателя. Нужно иметь набор документов, состоящий из:
– паспорта;
– трудовой книжки;
– документа, который подтверждает профессиональную подготовку (диплом, свидетельство);
– справки 3-ндфл от последнего работодателя за три месяца .
Видимо сверху открыли какой-то краник, то есть выпустили какое-то негласное распоряжение, разрешающее это делать.
А желающим выйти на пенсию женщинам в 53 года и мужчинам в 58 лет именно это и нужно. Но предложение пополнить ряды пенсионеров должно поступить от работника службы занятости. Намекните ему, что вы будете не против.
Кто имеет право досрочно выйти на пенсию как безработный
- Мужчины, достигшие 58-летнего возраста и женщины, которым исполнилось 53 года.
- Вы должны иметь трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
- Государственная служба занятости должна признать вас безработным.
Далее механизм начисления пенсии точно такой же, как и по достижению пенсионного возраста.
О том как я собирала необходимые документы :
Документы, необходимые для оформления досрочной пенсии
- паспорт;
- СНИЛС;
- трудовая книжка;
- решение государственного центра занятости о признании вас безработным;
- документы, подтверждающие не рабочие периоды, входящие в трудовой стаж ( военный билет, свидетельства о рождении детей).
- документы о полученном образовании
С документами конечно готовьтесь побегать, особенно для подтверждения «советского стажа», но зато вас уже не будет касаться ни повышение пенсионного возраста, ни ежегодное увеличение ИПК и трудового стажа, необходимых для назначения страховой пенсии по старости.
Если публикуемая здесь информация Вам интересна, нажмите «палец вверх» и подписывайтесь на мой канал .
Выйти на пенсию досрочно стало проще
Грядет пенсионная реформа и еще точно не известно какую новую гадость придумают наши законодатели, кроме повышения пенсионного возраста.
Но пока действует старый закон и рамки возраста выхода на заслуженный отдых. Для мужчин это 60 лет, для женщин 55. Но не все знают, что можно выйти на пенсию на 2 года раньше . Абсолютно официально. Причем не имея ни ветеранской корочки, ни инвалидности, ни каких-либо иных льгот, не работая на вредном или опасном производстве. Просто будучи обычным среднестатистическим россиянином.
Право на выход на пенсию раньше достижения пенсионного возраста регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ “О страховых пенсиях в России”.
Как досрочно выйти на пенсию
Для того, чтобы получить право носить гордое звание «пенсионер по старости» раньше срока, необходимо, чтобы вас уволили с работы по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия.
Ни в коем случае не соглашайтесь написать заявление «по собственному желанию» или по состоянию здоровья. В этом случае вы лишитесь права на досрочный выход на пенсию.
Следующий шаг — регистрация на бирже труда, но….. и для молодых то работы там зачастую предложить не могут, а уж подходящих вакансий для тех, кто перешагнул 50-летний рубеж, нет и подавно.
И государственная служба занятости может, и все чаще это делает, признать, что ваше трудоустройство на данный момент невозможно, то есть признает вас безработным .
Чтобы получить статус безработного нужно быть зарегистрированным в службе занятости в населенном пункте, где проживает человек, находящийся в поисках работодателя. Нужно иметь набор документов, состоящий из:
– паспорта;
– трудовой книжки;
– документа, который подтверждает профессиональную подготовку (диплом, свидетельство);
– справки 3-ндфл от последнего работодателя за три месяца .
Видимо сверху открыли какой-то краник, то есть выпустили какое-то негласное распоряжение, разрешающее это делать.
А желающим выйти на пенсию женщинам в 53 года и мужчинам в 58 лет именно это и нужно. Но предложение пополнить ряды пенсионеров должно поступить от работника службы занятости. Намекните ему, что вы будете не против.
Кто имеет право досрочно выйти на пенсию как безработный
- Мужчины, достигшие 58-летнего возраста и женщины, которым исполнилось 53 года.
- Вы должны иметь трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
- Государственная служба занятости должна признать вас безработным.
Далее механизм начисления пенсии точно такой же, как и по достижению пенсионного возраста.
О том как я собирала необходимые документы :
Документы, необходимые для оформления досрочной пенсии
- паспорт;
- СНИЛС;
- трудовая книжка;
- решение государственного центра занятости о признании вас безработным;
- документы, подтверждающие не рабочие периоды, входящие в трудовой стаж ( военный билет, свидетельства о рождении детей).
- документы о полученном образовании
С документами конечно готовьтесь побегать, особенно для подтверждения «советского стажа», но зато вас уже не будет касаться ни повышение пенсионного возраста, ни ежегодное увеличение ИПК и трудового стажа, необходимых для назначения страховой пенсии по старости.
Если публикуемая здесь информация Вам интересна, нажмите «палец вверх» и подписывайтесь на мой канал .
Досрочный выход на пенсию
Досрочная пенсия – это пенсия, получаемая гражданами России, раньше обычного пенсионного срока, указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.
Назначается, такой вид пенсионной ежемесячной поддержки граждан, жителям Федерации, с учетом перечня норм, определенных Законодательными положениями. Главным условием получения досрочных выплат, является работа в трудных условиях, где имеет место угроза жизни или здоровью нанимаемого сотрудника, из-за выполняемой, необходимой обществу и государству деятельности.
Важным нюансом выхода на пенсию досрочно, ранее положенного срока, является, имеющийся у гражданина отработанный, фактический стаж трудовой деятельности, состоящий из двух частей: страховой и реальной, приобретенной в сложных рабочих условиях.
Кто имеет право на досрочный выход на пенсию?
Сферы профессиональной занятости, при которых работник имеет право на получение льгот, объединены в категории
- Специалисты, трудящиеся в цехах и под землей, получающие вредные вещества и недостаток кислорода;
- Работники предприятий и заводов, сталкивающиеся с трудными условиями осуществления их деятельности;
- Работа в экономическом секторе, виды посевных, погрузочно-разгрузочных работ, трактористы, машинисты сельскохозяйственной отрасли, работники дорожных и строительных организаций;
- Для женщин: работа на текстильных фабриках, связанная с высокой степенью интенсивности труда;
- Локомотивные бригады, обеспечивающие, отсутствие угроз при транспортном и дорожном движении, перевозку пассажиров метрополитена, наземного общественного транспорта, также водители техники, занимающейся перевозкой грузов и других элементов, сырья и товаров, участвующих в процессах добычи полезных ресурсов, необходимых ископаемых, для ведения хозяйственной деятельности страны;
- Участники и работники дальних и близких экспедиций, ученые, трудящиеся партий и комитетов, граждане, выполняющие топографические и геологические разведывательные работы;
- Работники лесной промышленности, мастера заготовки лесных ресурсов, включающие, как работу на месте лесных массивов, так и в цехах и заводах, по обработке, распилке, обслуживанию механизмов и оборудования, связанного с этой деятельностью;
- Трудящиеся в портах, при приеме товаров и грузов, их погрузке/разгрузке для экспорта и импорта товаров, ресурсов, сырья;
- Работники флота, несущие службу в командах плавательных судов, речного флота и деятельности по ловле и добыче рыбы, и других морских продуктов питания;
- Граждане, осуществляющие деятельность по спасению в трудных условиях, гор и подземных руд, шахт, также работники этих частей, где осуществляется добыча сырья;
- Работники гражданской авиации, участники летных составов Федерации, управляющие самолетами и другими воздушными судами, а также механики и другие техники, занимающиеся осуществлением обслуживания и проведения ремонтных работ, для сохранения всего воздушного парка в исправном состоянии;
- Ликвидаторы чрезвычайных происшествий, аварий, утечек, работники гражданской обороны, МЧС, всех спасательных и профессиональных бригад;
- Работники, обслуживающие зоны изоляции от общества граждан, нарушающих законы Федерации и служащие соответствующих учреждений;
- Трудящиеся в детских педагогических заведениях и местах обучения младшего поколения;
- Работники медицинской и лечебной сферы деятельности, осуществляющие труд на благо общества и улучшающие здоровье граждан Федерации;
- Творческие работники театров и других постановочных, зрелищных организациях;
- Граждане, несущие службу, по испытанию техники, авиационной и космической, летной и воздухоплавательной.
Выход на пенсию и назначение сопутствующих выплат, всем работникам вышеперечисленных организаций и предприятий, сфер занятости и отраслей промышленности, осуществляется в зависимости от достижения ими положенного возраста: при этом наименьшее количество лет у трудящихся женщин, составляет 45-50 лет, а у мужчин этот показатель равен 50-55 годам. Однако, существуют сферы занятости населения, при которых пенсионный возраст может быть уже 40 лет, или вовсе, не приниматься к зачету.
Средний страховой стаж работающих мужчин, по этому списку составляет около двадцати пяти лет, а женщин двадцать. Реальный, отработанный стаж и вторая часть, необходимая для полноценного получения пенсионной поддержки и привилегий, варьируется в зависимости от деятельности и может составлять от десяти лет у мужчин, и семи лет у женщин Федерации.
Работники, имеющие право выйти на пенсию ранее положенного срока (досрочно), по старости
- Женщины, родившие пять или более детей, все из которых достигли отметки возраста восемь лет;
- Отец или мать ребенка инвалида, воспитывавшие его до возраста восемь лет;
- Опекун инвалида, заботившийся о ребенке, до возраста восемь лет;
- Женщины, родившие и воспитавшие два и более ребенка, осуществляющие рабочую деятельность на крайнем Севере и живущие там, при этом, стаж их общей деятельности должен составлять двенадцать лет;
- Жители и граждане Федерации, ставшие инвалидами по вине военных действий и конфликтов;
- Люди, с дефектами зрительного аппарата, инвалиды по зрению первой группы;
- Карлики и граждане, родившиеся лилипутами, с врожденным гипофизарной аномалией (нанизм);
- Работники мест Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, имеющие трудовой стаж пятнадцать – двадцать лет.
Досрочная пенсия по старости, определяется, законом Федерации 173, в котором описаны условия получения и назначения таких видов пенсий. Двадцать седьмая и двадцать восьмая статья, подробно разъясняет все нюансы соблюдения надлежащих условий и списков необходимых копий и оригиналов документов, по предоставлению которых, гражданин получает право на досрочную пенсиюпо старости и поддержку государства.
Общие положения выхода и вступления в пенсионный возраст, действия при сокращении штата, обращения граждан в пенсионный фонд и порядок подготовки осуществления всех необходимых шагов.
Документы, копии и оригиналы, необходимые на начисления, получения и назначения досрочной пенсии:
- Заявление, где указано желание воспользоваться своим правом и осуществить: выход на пенсию досрочно;
- Оригинал и сделанную копию вашего действующего паспорта гражданина Федерации;
- При наличии, оригинал и сделанную копию вашего военного билета;
- Справка о полученных на работе денежных средствах (о доходе), подряд с 2002 года, за шестьдесят календарных месяцев (пять лет);
- Документ оригинал и копию, который подтвердит ваш стаж.
*Встречаются ситуации, когда пенсионный фонд, может попросить дополнить список, предоставляемых документов, копий и оригиналов.
Формула расчета досрочной пенсии, ее средний размер
С первой января 2016 года, вступил в силу Закон 400-ФЗ, определяющий новый порядок расчетов досрочного выхода на пенсию и получения соответствующих ежемесячных выплат.
Гражданин N, может выйти на пенсию. Его стаж составляет двадцатьпять лет и средний уровень заработной платы, исчисляется в 1,5 раза больше (150%), чем усредненный уровень заработной планы в России.
Чтобы сделать расчет пенсии для этого гражданина, необходимо обратиться к показателю базовой пенсии ФВ и к нему прибавить страховую часть (переведенную в баллы), в зависимости от ее количества. Или же рассчитать пенсию, с учетом новой возможности граждан НП – накопительной части пенсии, для тех, кто пожелает воспользоваться этим новшеством.
ФВ (фиксированная величина) на 2018 год = 4982,9 рубля и выше;
СП (страховая часть пенсии)1 балл = 81,49 рубля (ежегодно изменяется и утверждается).
Баллы СП пересчитываются за каждый отработанный гражданином год.
Страховая часть пенсии гражданина N = 25(лет стажа)*81,49 = 2037,25 рубля;
Пенсия = (ФВ+СП)+ НП (по стандартным государственным условиям 16 % в год, или по личному желанию и накоплению процентов отчислений от заработной платы 10%)= 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (НП рассчитываемая индивидуально).
Средняя заработная плата по России в 2017 году = 35845.
Расчет индивидуального показателя НП для гражданина N:
Гражданин N получал заработную плату в размере 150% от среднемесячной = 35845 + 17922,5 = 53767,5 рубля * 12 (месяцев) = 645210 (НП = 103233,6 рубль в год), около 7,3 балла за каждый год, отработанный с такой заработной платой.
25 (лет стажа)*7,3 (НП балла) = 182,5(баллов)*81,49 = 14871,925 рубля
Полная досрочная пенсия = 4982,9 + 2037,25 + 14871,925= 21892,075 рубля в месяц.
Источники:
http://zen.yandex.ru/media/id/5a620d2e9d5cb3fd7d9b62d2/5ab8be67f031732ee192352b
http://zen.yandex.ru/media/id/5a620d2e9d5cb3fd7d9b62d2/5ab8be67f031732ee192352b
http://bankiros.ru/wiki/term/dosrocnaa-pensia