Как работать в мужском коллективе: или как быть, если ты единственная девушка

Как работать в мужском коллективе: или как быть, если ты единственная девушка?

Как нежной рыбке-женщине пусть непростой и крупной, умной и целеустремленной выжить среди акул-мужчин? Как влиться в мужской коллектив и не быть съеденной? А также посторожить карьеру в таком коллективе, не загубив свою женственность? Ниже можно найти ответ на все эти вопросы!

Мужской коллектив и его особенности

В мужском коллективе не принято много говорить и обсуждать личную жизнь. Интриги и сплетни на работе мужчинам не интересны. Если они сплетничают, то в крайних случаях, недолго и за пределами рабочего места. Их в основном интересуют рабочие моменты, результат собственных трудов и карьерный рост. Эта их культура поведения на работе.

В карьере они принципиальны, думают только о деле, уничтожат любого, кто станет у них на пути. Только они знают в офисе само положение, о конфликтах может не догадываться даже начальство. И уничтожают врагов они довольно достойно, красиво, без подлости своими достижениями, идеями, силой воли, агрессией (если это настоящий мужчина). Мыслят прямолинейно, привыкли решать проблемы, а не бесконечно обсуждать их. Одним словом природную агрессию и силу сублимируют в карьеру и достижения. Все это не говорит о том, что мужчины злые или жестокие. Просто они так устроены. Это их психология. Нормы поведения на работе у них четко обозначены.

Отличие мужского коллектива от женского

Мужской и женский коллективы заметно отличаются друг от друга. В первом случае работники нацелены на результаты, не мешают личное с работой. Любят грубые шутки и «крепкое словечко». Говорят немного и на любимые темы: новости мирового масштаба, футбол, рыбалка, игры, новинки техники, автомобили. Склонны к действиям без эмоций. Такова психология мужского коллектива. А вот второму типу коллектива свойственно следующее:

• постоянные сплетни;
• интриги;
• клевета;
• скрытая ненависть друг к другу.

В таком коллективе любят поговорить на любые темы – обсуждают личное, семейное, любовные проблемы. В рабочее время могут заниматься делом, не связанных со специальностью. Много времени уделяют разговорам и эмоциям даже во время рабочего процесса.

В случаи стрессовой ситуации мужчины действуют хладнокровно и не паникуют. Мужская половина, в отличие от женской, любит конкуренцию и совещания ведь и там и там они могут блеснуть своими навыками и умом. Часто работа для женщин не стоит на первом месте – в этом их отличие от мужчин.

Какова стратегия поведения в мужском коллективе?

Женщина в мужском коллективе, как и новичок-парень, могут восприниматься негативно. Мужчины любят и охраняют свою рабочую территорию. А среди нынешних коллег существует здоровая конкуренция. Поэтому поведение женщины в данном коллективе должно быть сдержанным, корректным и хорошо продуманным. Все это для того, чтобы мужчины-коллеги воспринимали ее серьезно и разглядели в ней профессионала. В этом случае ее поведение на новой работе отличается от того, что применялось в женском коллективе. И что же для этого необходимо?

Внешний вид

Первое, что должна сделать женщина – следить за внешним видом. Никаких мини-юбок, соблазнительных колгот в сеточку, глубокого декольте, яркого, вульгарного макияжа. Это отталкивает мужчин и дает сигнал о том, что женщина легкомысленна. Следовательно, она не может справиться с рабочими обязанностями и добиться успеха. Даже если это не так, уйдет много сил и времени, чтобы доказать обратное. Поэтому необходимо выбирать деловой стиль. Иначе понять, как вести себя в мужском коллективе не получиться.

Общение с мужчинами-коллегами

Нельзя забывать, что рядом будет находиться не мужчина-друг, а мужчина-коллега. Следовательно, поведение должно быть соответствующим. Не нужно таскать на работу пироги, варить всем кофе и попытаться подружиться. Коллеги это не оценят, а лишь будут пользоваться этим.

Не стоит проявлять слишком много эмоций. Мужчины не любят женских слез и истерик на рабочем месте. Воспринимают это за проявление слабости, которому нет места в деловой сфере. Просить о помощи можно спокойным тоном и в крайних случаях. Не стоит ставить себя выше и делать замечания мужчине – лучше аккуратно поговорить. Мужчины не любят, когда лезут в их личную жизнь, да и они сами не лезут в чужую. Нельзя об этом забывать. Ни в коем случае нельзя кокетничать и флиртовать. Это вызовет несерьезное отношение к женщине. Это не то место, где дают волю чувствам – здесь решают конкретные задачи, добиваются успеха и зарабатывают деньги. Это называется профессиональная этика.

1. Не стоит проявлять излишние эмоции.
2. Не нужно уделять лишнее внимание мужчинам.
3. Расспрашивать коллег об их личной жизни.
4. Табу на желание кокетничать.

Следует заниматься только работой, это вызовет уважение и приблизит к коллегам-мужчинам. Важно 100% соблюдать профессиональный кодекс.

Как строить карьеру в мужском коллективе?

Для того чтобы построить успешную карьеру в мужском коллективе нужно соблюдать определенные правила. Их небольшое количество, но они важны и обязательны для выполнения. Правила таковы:

1. Нельзя заводить романы на работе.
2. Если кто-то из мужчин обратил внимание на женщину нужно корректно, но твердо дать отпор.
3. Нужно выполнять работу качественно, это добавит уважения.
4. Проявлять умственные способности необходимо осторожно, не превознося себя над другими.
5. Нельзя делать замечаний мужчине. Если есть претензии или вопросы, они должны обсуждаться тактично и наедине.
6. Никогда нельзя обсуждать начальника или кого-то из коллег.

Стоит только соблюдать данные правила, работать качественно и с энтузиазмом и все получиться. Карьерный рост и денежное вознаграждение обеспечены. Также важна этика поведения женщины. Спокойный тон, уместные подарки мужчинам на работе (к 23 февраля, например). Одним словом – соблюдать банальные нормы поведения на работе.

Плюсы работы в коллективе, где одни мужчины

Работа в мужском коллективе сложная и вызывает ряд трудностей. Однако у нее есть свои достоинства. Например: спокойная обстановка; можно лучше узнать психологию мужчин; приобретение множества профессиональных секретов. Огромным плюсом является мужская помощь: починить автомобиль, перенести тяжелые вещи. В мужском коллективе женщина всегда держится с достоинством и не отвлекается на пустые разговоры, потому что их там просто не существует.

Женщина руководитель в мужском коллективе

Ум и профессионализм у женщины со стороны сильного и интеллектуального мужчины воспринимается спокойно. Однако не во всех случаях. Если женщина значительно превосходит в чем-то мужчину, это вызывает недовольство и раздражение у мужчин. Поэтому девушка в мужском коллективе, которая стала начальником, должна готовиться к обороне. Ее назначение может вызвать конфликт интересов между ней и коллегами. Даже если с ее стороны соблюдены все нормы поведения на работе, и даже если до этого она влилась дружный мужской коллектив. Чтобы остаться на своем месте девушке нужно:

• отстаивать свои интересы;
• подавать пример коллегам своей деятельностью;
• не забывать о культуре поведения на работе.

Не стоит грубить коллегам. Также нельзя проявлять агрессию. Это лишь приведет к взаимному недовольству и раздражению.

Работа в мужском коллективе сложная, особенно для молодых девушек. На крепкое мужское плечо рассчитывать не стоит. С мужчиной нельзя обсудить личные проблемы и прошедшее свидание. Однако если поведение на новой работе будет на высоком уровне, никаких проблем не возникнет, какая бы сфера работы ни предстояла. Ведь поведение в организации одинаково для всех. А со временем коллеги-мужчины привыкают и принимают в свои ряды девушку.

Когда женщина в мужском коллективе: в чем плюсы и минусы работы, как вести себя?

Как вести себя в первый рабочий день?

• Первое впечатление, как известно, формирует репутацию на долгие годы. Не нужно думать, будто мужчины не склонны разглядывать детали вашей внешности — разумеется, они с интересом изучат коллегу. Действительно, их взгляд не такой пристальный, как женский, но это не значит, что они простят вам неухоженный вид.

СОВЕТ! Выбирая образ для первого рабочего дня, отдайте предпочтение более деловым и строгим вещам. Одежда не должна превратить вас в синий чулок, но и демонстрировать женственность и чувственность не нужно — это не свидание.

Если вы желаете получить серьезное отношение к собственной персоне, избегайте кокетливости, вульгарности. Откажитесь от яркого макияжа. В вас может проснуться подсознательное желание понравиться мужчинам, но помните, что вы на работе.

• Будьте уверенной в себе. Как правило, нового сотрудника в первый день представляет коллективу начальник, поэтому вам будет немного проще. Держитесь так, будто вы не испытываете ни капли волнения. Обязательно поздоровайтесь, улыбнитесь и представьтесь еще раз, если кто-то забудет ваше имя.
• Ваше поведение должно быть дружелюбным, но нейтральным. Не стоит делать акцент на том, что вы женщина: обойдитесь без демонстрации своей «слабости». Рабочие, деловые отношения от этого только пострадают. Не ждите послаблений из-за вашей принадлежности к другому полу — коллеги будут постоянно испытывать из-за этого неудобства. Но и не переборщите с жесткостью поведения. В противном случае вас будут воспринимать как нового «мужчину». Словом, нужно найти золотую середину.
• Если вам что-то непонятно, не бойтесь спрашивать. Мужчины редко отказывают в помощи, любят объяснять и показывать свой профессионализм. В данном случае вам это только на руку.
• Не скрывайте свой потенциал и не скромничайте. Коллеги любопытствуют, откуда вы к ним пришли? Расскажите немного о своих предыдущих победах. Очень важного с первого же дня завоевать уважение коллег.

Плюсы работы женщины среди мужчин

1. Вы наконец-то получите возможность получше разобраться в нелегкой психологии сильного пола. Знания, полученные на практике, сослужат вам хорошую службу в любой ситуации: и в обычной жизни, и при устройстве на новое место работы. Об этом даже можно упомянуть на собеседовании.

КСТАТИ! Работа в мужском коллективе — действительно непростая задача, с которой может справиться только весьма умный и коммуникабельный человек.

Возможность узнать что-то новое. Все-таки мужчины работают немного иначе. По многим причинам: начиная с воспитания и заканчивая биологическими особенностями. Они обрабатывают информацию не хуже и не лучше — просто не так, как вы привыкли. Прислушивайтесь к разговорам коллегам, открывайте для себя новые точки зрения на привычные вещи. Расширение кругозора — это прекрасно, поэтому старайтесь впитывать эти знания как губка. Учитесь новому и благодарите за помощь.

Минусы пребывания в мужском коллективе

1. Возможно, вы столкнетесь с непониманием своих потребностей. Не ждите, что с первых дней все пойдет как по маслу: вам предстоит долгий период адаптации.

КСТАТИ! Мужчины иначе общаются друг с другом, иначе организуют рабочий процесс. Понятно, что им придется немного перестраиваться ради вас — не каждому это понравится.

Вам постоянно придется доказывать свой профессионализм. К сожалению, многие представители сильного пола всерьез считают, что женщина не должна работать в определенных сферах, поэтому позволяют себе вести себя высокомерно с женщинами-коллегами. Ваша задача — противостоять стереотипам и добиться успеха.

Полезное видео

Могу порекомендовать интересное видео о психологии мужского коллектива и о том, как женщине сохранить свой авторитет в такой среде:

Словом, женщине работать в мужском коллективе — не всегда легко и весело. Нелегко описать все нюансы в одной статье. Однако существует большое количество примеров, где представительнице прекрасного пола вполне удавалось прижиться в такой социальной группе.

Помните, что все рекомендации не могут описать ваш индивидуальный опыт. Главное, отправляйтесь на работу с позитивным настроем и желанием добиваться намеченных целей, и тогда коллектив вас точно полюбит — и не только мужской.

Как девушке выжить в мужском коллективе?

Женщины и мужчины отличаются друг от друга по многим параметрам. В деловой сфере главное различие кроется в психологии полов. Люди в России еще живут старыми установками. Советские времена наложили нестираемый отпечаток: ведущие должности отдаются мужчинам, профессиональные предпочтения получают они же. Соотношение зарплаты поражает. В среднем представитель сильного пола зарабатывает на 40%, больше чем женщина при одинаковых условиях. Равенство труда – это лишь слова в трудовом кодексе. Негласные правила куда сильнее.

Когда женщина попадает в мужской коллектив, она проходит проверку на прочность, подтверждая право на равенство. Как же выжить среди мужчин? Бояться не нужно. Соберитесь с силами.

Мужской коллектив

Представители сильного пола тысячелетиями занимались интеллектуальным трудом и выработали эффективные механизмы взаимоотношений. Законы деловой сферы – это законы мужчин.

Сдержанные отношения.

Эмоции коллег могут показаться женщине скупыми и невыразительными. Это необязательное условие: яркость реакции зависит от темперамента. Мужчины активнее показывают радость или агрессию. «Слабые» чувства принято скрывать.

Конкуренция.

Соперничество в мужском коллективе — это обычное явление. Да, времена племенной борьбы закончились, но подсознательно представитель сильного пола воспринимает коллег, как конкурентов. В этом есть женская вина: прекрасный пол оценивает мужчину по его карьерным достижениям и уровню заработной платы. Выгодное положение в коллективе гарантирует престиж не только на работе, но и в личных отношениях.

Группировки.

Внутри коллектива мужчины делятся на враждующие группы. В каждой есть лидер и свои задачи. Бороться с конкурентами выгоднее сообща.

Иерархия.

Истоки лежат в мужской природе. Происходит естественный отбор. Положение мужчины в коллективе зависит не только от профессиональных, но и от личных качеств. Отношения между коллегами строятся в соответствии с занимаемыми позициями на лестницы иерархии.

Инфантильность.

Мужчины – это большие дети. Работа – работой, а подурачиться тоже надо. Мужские шутки в коллективе могут поставить в тупик представительницу прекрасного пола.

Из этих особенностей вытекают личностные установки работающих в группе мужчин. Самые распространенные из них:

«Я сам!»

Представитель сильного пола верит в свой непогрешимый профессионализм. Даже если он догадывается, что это не так, мужчина не признается в некомпетентности. Ошибившись, он постарается решить проблему самостоятельно. Если не получится, попытается снова. Его упрямство и гордость заставляют тратить больше времени и сил на работу. Мужчина обращается за помощью либо в случае фиаско, либо в экстренной ситуации.

«Я сильный и независимый»

Это установка мужчин-профессионалов, находящихся в группе на хорошем счету. Зависеть от коллег и даже начальника – не для них.

«Я должен сражаться»

Борьба в коллективе происходит на психологическом уровне. Задача: заставит противника поджать хвост. Это механизм естественного отбора, укрепляющий иерархические отношения в коллективе.

«Мы команда»

В минуты реальной опасности, мужской коллектив сплачивается для решения проблемы, забыв о прежних разногласиях.

Но вливаться в мужскую борьбу, и принимать все жесткие правила игры не стоит. Вы женщина, значит, отличаетесь от коллег – мужчин. Ваша задача совместить роль деловую и социальную так, чтобы не нарушить привычную мужчинам атмосферу, но и самой внакладе не остаться.

Роли в коллективе

Попадая в новый коллектив, вы должны занять в нем определенное положение и определиться с ролью. Часто коллектив сам присуждает новичкам место, особенно если те проявляют нерешительность и излишнюю мягкость. Роли в коллективе бывают:

Ведущие – их занимают люди авторитетные, харизматичные, привлекательные для коллектива.
Ведомые — предназначены для остальных работников.

На ведущих ролях вы найдете лидера, руководителя, координатора, креативщика и просто харизматичного исполнителя, который способен объединить вокруг себя часть сотрудников.

Среди ведомых самое невыгодное положение занимают отвергнутые сотрудники. Если вы не хотите попасть в их число, избегайте ролей, неприемлемых в мужском коллективе.

Какие роли занимать не следует?

«Мамочка»

Вычищая офис за мужчинами, ругаясь на беспорядок и неорганизованное рабочее место коллеги, вы напоминаете представителям сильного пола наседку. Пирожки в офис каждый день и домашние обеды тоже не прибавят уважения, а только укрепят гендерные предрассудки в головах мужчин.

«Нежная барышня»

Мужские шутки ранят вашу психику? Разговоры сильного пола смущают и кажутся грубыми? Не вмешивайтесь. Если поведение коллег выходит за разумные пределы, вы можете сделать вежливое замечание по поводу грубых словечек в вашем присутствии. Намекните, что подобное поведение далеко от деловой этики. Не отчитывайте мужчин, так вы вызовете открытую неприязнь у коллег.

Не злоупотребляйте своим положением. Да, вы представительница слабого пола и можете попросить о помощи: донести тяжелые папки до рабочего места, достать отчет с верхней полки, до которой вы не дотягиваетесь. Это не значит, что вы имеете право требовать на легкую работу. Какими бы ни были обстоятельства, не просите упростить задание.

«Кокетка»

Флиртуя с мужчиной на рабочем месте, вы теряете звание профессионала, становясь обычной женщиной, на которую распространяются все мужские предрассудки. Вы уделяете рабочим обязанностям меньше времени, когда занимаетесь личной жизнью на работе. В офисе вы не объект внимания, а компетентный сотрудник.

Грубой ошибкой станет флирт с начальником. Мужчины борются за должности годами. Попытку соблазнить босса коллеги воспримут, как способ получить повышение, обойдя прямых конкурентов нечестным методом.

«Мужчина в юбке»

Подражая представителям мужского, пола вы не добьетесь уважения. Копируя мужские привычки, поддерживая пятничные загулы и разговоры в курилке, вы вызовете отторжение у коллег. Грубость несвойственна женщинам и на подсознательном уровне отталкивает мужчин.

«Подружка»

Не пытайтесь вывести мужчин на открытый разговор. Не обсуждайте личную жизнь и не выпытывайте подробности отношений у коллег. Лезть в чужие дела в мужском коллективе – плохая идея.

«Девочка на побегушках»

Когда вы разрешаете мужчинам перекладывать на вас их работу или добровольно предлагаете подобную «помощь», чтобы понравиться коллективу, вы резко теряете уважение. На вас повесят чужие обязанности, но благодарности вы не получите.

Как найти место в мужском коллективе?

Покажите профессионализм и усердие в работе

Делайте работу качественно, докажите, что прекрасно разбираетесь в своей сфере. Какими качествами обладает профессионал?

Он выделяет главное из массы второстепенного. Мужчины это ценят. Женщины, закапываясь в деталях, упускают суть задания и тратят времени больше, чем нужно.
Профи осознает место своей работы в общей системе.
Профессионал всегда внимателен. Упущенная мелочь иногда подводить весь коллектив.
Профи не показывает, что ему трудно.
Создайте образ компетентного специалиста

Даже если вы испытываете трудности и не знаете, что делать, наденьте на лицо маску уверенности. Отложите сомнения. Помните, что в мужском коллективе помощь просят в крайних случаях.

Поборите смущение

Мужчины бывают грубы, но краснеть из-за каждой шутки не нужно. Смущение – это признак слабости. Неловкость в общении с коллегами не принесет пользы. Будьте смелее и решительнее, тогда мужчины начнут вам доверять.

Не стройте глазки

Вы ведь работать пришли, а не мужчин соблазнять? «Коллега» и «объект страсти» – это несовместимые роли. Выбрав одну из них, вы жертвуете второй. Ухаживания со стороны коллег могут быть опасной провокацией.

Заводя отношения с членом делового коллектива, подумайте о возможном исходе. Представьте, что вы расстанетесь. Как работать вместе дальше? Не забывайте, что мужчины тоже сплетничают и между собой обсуждают женщин.

Следите за внешним видом

Деловой костюм, строгий мейкап, аккуратная прическа. Не позволяйте себе небрежности во внешнем виде.

Забудьте о личной жизни на рабочем месте

Проблемы в семье и на личном фронте оставляйте дома. На работе сосредоточьтесь на деле. Про любовь и романтичный вечер тоже придется забыть. Коллеги не оценят витание в облаках и рассеянность.

Интересный факт

Мужчины и женщины бездельничают на работе в одинаковом количестве, но делают это по-разному. Представительницы слабого пола чередуют безделье с работой. Женщина может заполнять отчет и параллельно читать модный журнал. Таким образом, работа растягивается на весь день. Мужчина сначала займется рабочими делами, а в оставшееся время позволит себе похалтурить.

Что может смутить женщину в мужском коллективе?

Нецензурные выражения

Мужчины любят грубые слова. Они используются, чтобы усилить эмоциональную окраску. Жесткая фраза, способная отрезвить и настроить на рабочий лад мужчину, для женщины оказывается сильным ударом. Руководители, привыкшие общаться с починенными «мужскими» фразами, которые воспринимаются сильным полом как нечто естественное, забывают о тонкости женской натуры. Если что-то кажется вам грубым, не спешите делать поспешных выводов. Не впадайте в истерику, соберитесь и поговорите с начальником и коллегами. Часто мужчины идут на уступку женщине без негативных последствий. Если вежливая просьба не помогла, остается смириться.

Гендерные предрассудки

В любом коллективе есть мужчины, не воспринимающие женщину в роли специалиста. Для них женственность и профессионализм – понятия несовместимые. Вести активную борьбу с таким коллегой бесполезно. Словами вы ничего не докажете. Выполняйте работу качественно, и со временем он привыкнет или найдет оправдание вашей «уникальности».

Мужская самоуверенность

Представители сильного пола склонны преувеличивать свои достоинства. Хвастовство в мужских рядах – вещь обыденная. Помните, как дикие звери перед схваткой стараются показать силу? Так и мужчины создают конкурентоспособные образы. Если вы последуете общей тактике и припишете себе пару лишних достоинств, это сойдет вам на руку.

В конкурентную борьбу придется вступать наравне с коллегами. Психологический дискомфорт нужно побороть, о неуверенности забыть, а чувства никому не показывать. Если вы не стремитесь к повышению и вас устраивает должность, зарплата и условия труда, проявите женственность. Вам предоставят роль «хранительницы очага» в коллективе. Вы займете ведомую позицию, но избежите главных неприятностей при вживании в мужскую команду. Плюс такого положения – смягчение гендерных предрассудков. Женщина, поддерживающая здоровый климат и позитивный настрой в коллективе, выполняет свою природную роль, разряжая обстановку и делая жизнь мужчины спокойнее.

Исследования показывают, что при удачном вживании представительницы слабого пола в мужской коллектив, эффективность работы в команде увеличивается. Выгоду получают обе стороны: женщина улучшает профессиональные и коммуникативные навыки, а мужчины побеждают предрассудки и учатся культурному деловому общению.

Источники:

http://ladyplace.ru/home/job/muzhskoy-kollektiv.html
http://narabote.club/otnosheniya/collegi/zhenshhina-v-muzhskom-kollektive.html
http://sunmag.me/sovety/15-03-2014-kak-devushke-vyzhit-v-muzhskom-kollektive.html